L’interview vidéo, c’est l’alliance parfaite entre authenticité et efficacité. Bien plus qu’un simple échange filmé, elle permet de mettre en lumière des visages, des idées, des histoires. C’est un format direct, humain et particulièrement puissant pour incarner un message, convaincre une audience ou valoriser une expertise.
Chez Progresss, nous réalisons des interviews vidéo sur mesure, en tenant compte de votre identité, de vos objectifs de communication, et de votre audience cible. Pensés pour refléter fidèlement l’ADN de votre marque tout en captivant votre public.
Qu’est-ce que la vidéo interview ?
Une interview vidéo, c’est un format de communication qui valorise la parole. Elle peut servir à informer, inspirer, convaincre ou simplement transmettre une émotion, le tout dans un cadre visuel travaillé. Le principe : poser les bonnes questions, capter les bonnes réponses, et en faire un contenu fluide, captivant, et parfaitement monté.
Les différents types d’interview vidéo
Il existe plusieurs types d’interviews vidéo, chacun répondant à un objectif précis.
- L’interview face caméra : classique, sobre, directe et professionnelle. Idéale pour les dirigeants, experts, collaborateurs ou témoignages clients.
- L’interview portrait : plus intimiste, douce et immersive, humanise un profil, donne de la chaleur à un témoignage
- Le format « questions-réponses » dynamique : alternance de questions en texte à l’écran et réponses filmées, parfait pour les réseaux sociaux.
- L’entretien film : approche cinématographique, mise en scène soignée, storytelling fort.
- L’interview mobile ou terrain : captée à chaud, plus spontanés, au cœur d’un événement ou d’un lieu stratégique, comme le live streaming, permettent de retranscrire l’instant avec fraîcheur.
- Le Fast & Curious, Fast Life, ou autres formats ludiques : rythmes rapides, formats verticaux, ton léger – pour captiver une audience jeune ou digitale.
- L’interview sandwich : on alterne une bouchée/un geste et une réponse – décalé mais viral !
Pourquoi l’interview vidéo est-elle si puissante aujourd’hui ?
Dans une ère de défiance et de saturation d’informations, l’interview vidéo crée de la proximité et de la crédibilité. Elle remet l’humain au cœur de la communication, en donnant un visage et une voix à vos messages.
- Elle permet de valoriser votre expertise, vos talents, vos collaborateurs ou vos clients.
- Elle s’intègre parfaitement à une stratégie de contenu (brand content, réseaux sociaux, case study).
- Elle favorise l’adhésion immédiate grâce à l’émotion, l’authenticité et la qualité de production.
- Elle est modulable, adaptable à tous les formats, canaux et tons de communication.
C’est aujourd’hui l’un des formats les plus efficaces pour gagner en crédibilité, en proximité et en impact. L’interview vidéo est un levier de différenciation fort, car elle repose sur l’humain, et l’humain touche.
Notre méthode pour créer l’interview vidéo parfaite
Créer une interview réussie ne s’improvise pas. Chez Progresss, chaque étape est soigneusement pensée.
Préparation & cadrage éditorial
On commence par définir ensemble les objectifs : que souhaitez-vous faire passer comme message, à qui, et dans quel ton ? On choisit le format le plus adapté, on rédige une trame, on structure les axes de réponses pour guider la parole sans jamais la figer.
Tournage professionnel
Le jour du tournage, nous installons un cadre visuel flatteur, une lumière douce, un son irréprochable. Nous mettons les personnes à l’aise, avec bienveillance, pour que les réponses soient naturelles, sincères, vivantes. Une bonne interview, c’est d’abord un bon moment.
Montage et postproduction
Ensuite vient le montage. Nous sélectionnons les meilleurs extraits, sculptons le rythme, intégrons des illustrations visuelles, animons les titres si besoin, ajoutons une bande-son subtile. Chaque plan est choisi pour renforcer le propos.
Livraison et adaptation multi-format
Enfin, nous déclinons les versions selon vos besoins : format carré, vertical, avec ou sans sous-titres, pour vos réseaux ou votre site.
Vos questions à propos de la vidéo interview
Comment sélectionner les meilleures questions à poser ? Tout dépend du message à faire passer. Une bonne question est claire, ciblée, et ouverte : elle incite à une réponse vivante et personnelle. Chez Progresss, nous vous aidons à construire une grille d’entretien sur mesure, pour obtenir des réponses sincères, naturelles, et pertinentes.
Quelle est la durée idéale pour maintenir l’attention ? Tout dépend du canal de diffusion :
Pour LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts : 30 secondes à 2 minutes
Pour un site web ou un case study : 2 à 5 minutes
Pour une interview documentaire ou corporate longue : jusqu’à 10 minutes, avec un vrai storytelling visuel
L’objectif est de capter vite, maintenir l’attention, et ne garder que l’essentiel.
Et maintenant ?
Si vous cherchez à donner de la voix à votre marque, à capter des témoignages authentiques ou à créer un format percutant pour vos réseaux, l’interview vidéo est un choix stratégique. Chez Progresss, nous vous aidons à en faire un contenu mémorable, à la fois esthétique, humain et taillé pour vos objectifs.
L’interview vidéo, c’est l’alliance parfaite entre authenticité et efficacité. Bien plus qu’un simple échange filmé, elle permet de mettre en lumière des visages, des idées, des histoires. C’est un format direct, humain et particulièrement puissant pour incarner un message, convaincre une audience ou valoriser une expertise.
Chez Progresss, nous réalisons des interviews vidéo sur mesure, en tenant compte de votre identité, de vos objectifs de communication, et de votre audience cible. Pensés pour refléter fidèlement l’ADN de votre marque tout en captivant votre public.
Qu’est-ce que la vidéo interview ?
Une interview vidéo, c’est un format de communication qui valorise la parole. Elle peut servir à informer, inspirer, convaincre ou simplement transmettre une émotion, le tout dans un cadre visuel travaillé. Le principe : poser les bonnes questions, capter les bonnes réponses, et en faire un contenu fluide, captivant, et parfaitement monté.
Les différents types d’interview vidéo
Il existe plusieurs types d’interviews vidéo, chacun répondant à un objectif précis.
- L’interview face caméra : classique, sobre, directe et professionnelle. Idéale pour les dirigeants, experts, collaborateurs ou témoignages clients.
- L’interview portrait : plus intimiste, douce et immersive, humanise un profil, donne de la chaleur à un témoignage
- Le format « questions-réponses » dynamique : alternance de questions en texte à l’écran et réponses filmées, parfait pour les réseaux sociaux.
- L’entretien film : approche cinématographique, mise en scène soignée, storytelling fort.
- L’interview mobile ou terrain : captée à chaud, plus spontanés, au cœur d’un événement ou d’un lieu stratégique, comme le live streaming, permettent de retranscrire l’instant avec fraîcheur.
- Le Fast & Curious, Fast Life, ou autres formats ludiques : rythmes rapides, formats verticaux, ton léger – pour captiver une audience jeune ou digitale.
- L’interview sandwich : on alterne une bouchée/un geste et une réponse – décalé mais viral !
Pourquoi l’interview vidéo est-elle si puissante aujourd’hui ?
Dans une ère de défiance et de saturation d’informations, l’interview vidéo crée de la proximité et de la crédibilité. Elle remet l’humain au cœur de la communication, en donnant un visage et une voix à vos messages.
- Elle permet de valoriser votre expertise, vos talents, vos collaborateurs ou vos clients.
- Elle s’intègre parfaitement à une stratégie de contenu (brand content, réseaux sociaux, case study).
- Elle favorise l’adhésion immédiate grâce à l’émotion, l’authenticité et la qualité de production.
- Elle est modulable, adaptable à tous les formats, canaux et tons de communication.
C’est aujourd’hui l’un des formats les plus efficaces pour gagner en crédibilité, en proximité et en impact. L’interview vidéo est un levier de différenciation fort, car elle repose sur l’humain, et l’humain touche.
Notre méthode pour créer l’interview vidéo parfaite
Créer une interview réussie ne s’improvise pas. Chez Progresss, chaque étape est soigneusement pensée.
Préparation & cadrage éditorial
On commence par définir ensemble les objectifs : que souhaitez-vous faire passer comme message, à qui, et dans quel ton ? On choisit le format le plus adapté, on rédige une trame, on structure les axes de réponses pour guider la parole sans jamais la figer.
Tournage professionnel
Le jour du tournage, nous installons un cadre visuel flatteur, une lumière douce, un son irréprochable. Nous mettons les personnes à l’aise, avec bienveillance, pour que les réponses soient naturelles, sincères, vivantes. Une bonne interview, c’est d’abord un bon moment.
Montage et postproduction
Ensuite vient le montage. Nous sélectionnons les meilleurs extraits, sculptons le rythme, intégrons des illustrations visuelles, animons les titres si besoin, ajoutons une bande-son subtile. Chaque plan est choisi pour renforcer le propos.
Livraison et adaptation multi-format
Enfin, nous déclinons les versions selon vos besoins : format carré, vertical, avec ou sans sous-titres, pour vos réseaux ou votre site.
Vos questions à propos de la vidéo interview
Comment sélectionner les meilleures questions à poser ? Tout dépend du message à faire passer. Une bonne question est claire, ciblée, et ouverte : elle incite à une réponse vivante et personnelle. Chez Progresss, nous vous aidons à construire une grille d’entretien sur mesure, pour obtenir des réponses sincères, naturelles, et pertinentes.
Quelle est la durée idéale pour maintenir l’attention ? Tout dépend du canal de diffusion :
Pour LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts : 30 secondes à 2 minutes
Pour un site web ou un case study : 2 à 5 minutes
Pour une interview documentaire ou corporate longue : jusqu’à 10 minutes, avec un vrai storytelling visuel
L’objectif est de capter vite, maintenir l’attention, et ne garder que l’essentiel.
Et maintenant ?
Si vous cherchez à donner de la voix à votre marque, à capter des témoignages authentiques ou à créer un format percutant pour vos réseaux, l’interview vidéo est un choix stratégique. Chez Progresss, nous vous aidons à en faire un contenu mémorable, à la fois esthétique, humain et taillé pour vos objectifs.